PRZEDSTAWIAMY NASZYCH TRENERÓW #1

Rozpoczynamy serię, w której przybliżymy Wam sylwetki naszych szkoleniowców! Pierwszym, którego przedstawimy będzie Trener dwóch najstarszych grup młodzieżowych U16 oraz U15 – Piotr Borkowski!

Talent czy ciężka praca?

Talent do ciężkiej pracy

Jak długo jestem trenerem?

W czerwcu 2025 roku minie 9 lat

Gdzie rozpoczęła się twoja przygoda z piłką nożną?

W klubie RKS Marymont Warszawa

Na jakiej pozycji grałeś?

Byłem prawy obrońcą

Z jakim numerem występowałeś na boisku?

Grałem z numerem 2

Kto jest twoim piłkarskim idolem z dzieciństwa?

Ronaldinho

Barcelona czy Real?

Barcelona

Mecz na w domu czy na wyjeździe?

Zdecydowanie w domu

Trening piłkarski czy trening siłowy?

Trening piłkarski

Wartości, które przekazuje swoim zawodnikom?

Praca, Pokora, Profesjonalizm. Wiara w swoje umiejętności oraz odwaga, odwaga i jeszcze więcej odwagi

Zainteresowania poza sportem?

Nie posiadam. Wszystko się kręci w okół piłki. Kto mnie zna ten wie, że na boisku spędzam całe życie

Co najbardziej motywuje cię do pracy trenera?

Misja. Projekt w którym biorę udział i możliwość jego rozwoju . Świadomość, że mogę pozytywnie wpływać na rozwój młodych piłkarzy.

Co jest najważniejsze w rozwoju zawodnika?

Środowisko, nastawienie do pracy i systematyczność. Ogromną role odgrywają również ludzie (rodzina, trenerzy, znajomi)

Książka którą poleciłbyś każdemu piłkarzowi?

Wygrana – Tim Grover

Co wyróżnia Twoją drużyny na boisku?

Jesteśmy nieprzewidywalni. Nigdy się nie poddajemy. Ciężko przecież pokonać drużynę, która nigdy się nie poddaje

Co wiesz o swojej drużynie czego inni nie wiedzą?

Podczas meczów próbujemy nieszablonowych zagrań. Np wpuszczamy bramkarza w pole karne rywala już na początku meczu. Udało nam się nawet w poprzednim sezonie z tego strzelić bramkę.

Ulubione powiedzenie na treningu?

Uśmiechnij się

Ulubione powiedzenie na meczu?

Szybciej!

Czego inni o tobie nie wiedzą?

Jestem wielkim fanem Disco Polo

Co zrobić, żeby wygrać mecze grając jednego mniej?

Zmienić nastawienie. Wystarczy, że każdy da z siebie 10% więcej